FEMP galardona a Alcalá de Henares con el premio de iniciativas que favorecen estilos de vida saludables

FEMP galardona a Alcalá de Henares con el premio de iniciativas que favorecen estilos de vida saludables

FEMP otorgó a Alcalá de Henares el premio a la intervención de jóvenes en la promoción nocturna de un ocio saludable. El pasado 6 de Octubre tuvo lugar en Segovia el X Congreso de la Red española de ciudades saludables. En el marco de sus actividades programadas la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) concedió a Alcalá de Henares su premio de Calidad al Fomento de Iniciativas Saludables. En concreto a la Concejalía de Juventud y a su programa Otra Forma de Moverte. El edil de Juventud y Acción Social por Somos Alcalá , Suso Abad, recibió el premio junto con Fabio Etchevarría, coordinador del programa “Otra forma de moverte” y del proyecto “Comandos de Ocio Juvenil”. El proyecto promueve que sean los propios jóvenes quienes, a través del diálogo, se conviertan en mediadores juveniles en prevención de drogodependencias y actúen como transmisores de información, actitudes y valores preventivos a los menores y jóvenes en diferentes puntos de encuentro y zonas de marcha de la ciudad en las noches de los fines de semana, puentes y vacaciones. El mensaje, de voz a voz, es “te ofrezco información… para que tu decidas”. Otra Forma de Moverte propone opciones de ocio saludable en la noche de los fines de semana a los jóvenes. El mensaje preventivo pretende empoderar a los jóvenes en el ocio, más allá de evitar el consumo abusivo de alcohol y otras sustancias como demanda necesaria para la diversión. Hay una filosofía de vida tras estos principios. Aprovechar el tiempo libre, como opción para la diversión, y educar en el ocio responsable, conlleva a generar espacios alternativos donde las...
Somos Alcalá apoya a las trabajadoras y trabajadores de Naturalcalá

Somos Alcalá apoya a las trabajadoras y trabajadores de Naturalcalá

Somos Alcalá Manifiesta su apoyo a las trabajadoras y trabajadores de Naturalcalá La Comunidad de Madrid se desentiende de sus responsabilidades hacia esta instalación de referencia en educación ambiental. El pasado día 10 de Agosto los trabajadores y trabajadoras de Naturalcalá difundieron la comunicación de que la continuidad del centro estaba en peligro. Su contrato llega a su fin al concluir Agosto mientras la Comunidad de Madrid ha desoído sus peticiones de facilitar dicha continuidad, subrogando en un contrato provisional solo a 8 de los 19 trabajadores, lo que condena de facto al resto a una situación muy complicada e insegura. Esta instalación es dependiente de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes. Sorprendentemente, tras dos años de prórrogas al contrato actual, desde el gobierno autonómico dicen estar debatiendo aún de quién depende la concesión a partir de ahora y estar “estudiando” la actividad, mientras los trabajadores y trabajadoras se encuentran en un limbo administrativo en el que podrían incluso no tener derecho a prestación por desempleo, una situación intolerable fruto sin duda de una ineptitud en la gestión. Se da la circunstancia de que el presidente de la actual concesionaria, Joaquín Molpeceres, está siendo investigado en varios casos de corrupción vinculados con el Partido Popular (Lezo y Bárcenas) como posible testaferro de alguno de sus antiguos altos cargos a cambio de contratos públicos. Mucho nos tememos que esta ineptitud a la hora de solucionar una gestión, a priori sencilla tenga, más que ver con la imperiosa necesidad de la Presidenta regional, Cristina Cifuentes, de intentar desvincularse de la corrupción de su propio partido que con un supuesto “estudio”...
Somos Alcalá muestra su solidaridad y apoyo a las trabajadoras de Tommy Mel’s de Alcalá de Henares

Somos Alcalá muestra su solidaridad y apoyo a las trabajadoras de Tommy Mel’s de Alcalá de Henares

El pasado viernes 7 de julio, irrumpió en las redes sociales un vídeo de unas jóvenes trabajadoras de Tommy Mel’s de Alcalá de Henares, ubicado en Calle Cerrajeros. En él, las trabajadoras denunciaban el retraso de un mes en el pago de las nóminas: “Estamos currando un viernes por la noche y no hemos cobrado ninguna de la plantilla la nómina, y estamos trabajando gratuitamente todo el fin de semana”. En muy poco tiempo se hizo viral porque probablemente en él se vieron reflejadas una gran cantidad de personas obligadas a soportar unas condiciones laborales similares, indignantes, agravadas  especialmente en el caso de mujeres. El miércoles 12 de este mes se conoce la propuesta de la empresa de presentar un ERE extintivo que dejaría en el paro a las trabajadoras del local. Somos Alcalá quiere mostrar su solidaridad a las jóvenes trabajadoras de Tommy Mel’s de Alcalá de Henares, apoyando sus reivindicaciones e insta a la matriz de la empresa a trabajar junto a la administración concursal, el franquiciado y las trabajadoras afectadas con el objetivo de preservar los puestos de trabajo y la actividad del local. Frente al individualismo, en ocasiones brilla la solidaridad y el apoyo mutuo. Es el caso de las trabajadoras de Tommy Mel’s, de los riders de Deliveroo, los estibadores o las partisanas de Coca-Cola. Ejemplos como estos nos demuestran que Sí Se puede construir un mundo mejor y que las relaciones sociales y económicas pueden regirse por principios de equidad y cooperación. Gracias a la reforma laboral del Partido Popular las condiciones laborales han empeorado, se ha impuesto un marco laboral precario para gran...
Sobresaliente en Transparencia para el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

Sobresaliente en Transparencia para el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

91,3 puntos sobre 100 en el Índice de Transparencia Internacional El pasado Viernes se presentó el informe ITA referente al índice de Transparencia de numerosos ayuntamientos españoles. Alcalá de Henares obtiene un resultado sobresaliente. Somos Alcalá valora la publicación de este informe como algo muy positivo ya que evidencia que el concepto de transparencia ha calado en la ciudadanía como algo que exigir a las instituciones, de las cuales ya no está dispuesta a aceptar que todo vale. Es un paso más en la dirección de la conciencia política del s XXI La transparencia ha sido siempre una de las señas de identidad y la filosofía en Somos Alcalá. Desde el primer momento en que entramos en esta institución, el Ayuntamiento de Alcalá, se han puesto en marcha medidas de transparencia que anteriores equipos de gobierno no habían planteado jamás: El portal web de Transparencia. La retransmisión de los Plenos por Streaming: actualmente cualquier persona puede “asistir online” a las sesiones plenarias del consistorio desde la página web del Ayuntamiento. La puesta en marcha de una Ordenanza de Transparencia: Un reglamento municipal mediante el cual se  trata de otorgar a la ciudadanía la capacidad de pedir cuentas por su gestión a las instituciones de un modo formal. Asimismo, con el objeto de facilitar nuevas herramientas de consulta para los habitantes de Alcalá se han comenzado a tramitar Solicitudes de Información, a las que cualquier persona tiene derecho. Estos datos no han pasado desapercibidos en el estudio y se ha logrado un reconocimiento sobresaliente, con un 91’3 puntos sobre 100, al esfuerzo realizado desde la Concejalía de Transparencia, que ha...
2 AÑOS DE INICIATIVAS DEL CAMBIO

2 AÑOS DE INICIATIVAS DEL CAMBIO

Somos Alcalá entró en junio de 2015 a formar parte del gobierno de un Ayuntamiento en ruinas, mermado por la corrupción y una administración acostumbrada, durante décadas, a conservar los privilegios de unos pocos. A pesar de las adversidades y de los continuos ataques de los que se oponen al cambio, Somos Alcalá ha conseguido implementar grandes avances para mejorar la vida de la ciudadanía y poner, por fin, las instituciones al servicio de tod@s. LAS PERSONAS, NUESTRA PRIORIDAD Desde el primer día trabajamos para erradicar de nuestra ciudad la exclusión social y la situación de vulnerabilidad que padecen demasiados vecinos y vecinas. Por primera vez, los servicios sociales (ahora dentro del área de Acción Social) no son un asunto menor en las tareas de gobierno. • Creación del Área de Acción Social para coordinar varias concejalías en la realización de un Proyecto Social para la Ciudad. • Ayudas de emergencia sin límite presupuestario: 797 expedientes de ayudas de emergencia solo en 2016. • Servicio de Ayuda a Domicilio con 200.0000€ más de dotación (de 500.000€ a 700.000€). • Programa de mantenimiento del entorno dotado con 190.000€. • Puesta en marcha del Programa de Atención al Riesgo y la Exclusión Social con una financiación de 210.000€. • Creación del Programa de Activación Social con una inversión de 210.000€. • Creación del bono social del agua. • Ampliación del servicio de Garantía Alimentaria para que la cobertura llegue a más familias y durante todos los meses del año. • Expedientes de Renta Mínima de Inserción: se pasa de 600 en mayo de 2015 a 917 en diciembre de 2016. •...